დაეუფლე ბიზნესის მართვის თანამედროვე, ევროპულ სტანდარტებს
ფინანსები არაფინანსისტი ტოპ-მენეჯერებისთვის
ტოპ-მენეჯმენტის სრული CEO პროგრამა Level A – დონე A
ტოპ-მენეჯმენტის სრული CEO პროგრამა – Level B დონე B
ᲢᲝᲞ-ᲛᲔᲜᲔᲯᲛᲔᲜᲢᲘᲡ ᲡᲠᲣᲚᲘ CEO ᲞᲠᲝᲒᲠᲐᲛᲐ LEVEL C – დონე C
უფასო მასტერკლასი – ”კომპანიის სტრატეგიული მართვა”
სტრატეგიული მოლაპარაკებები: “ზეგავლენის ხელოვნება”
ტოპ-მენეჯმენტი: “დისტრიბუციის მართვა”
ფინანსები არაფინანსისტი ტოპ-მენეჯერებისთვის
ტოპ-მენეჯმენტის სრული CEO პროგრამა Level A – დონე A
ტოპ-მენეჯმენტის სრული CEO პროგრამა – Level B დონე B
ᲢᲝᲞ-ᲛᲔᲜᲔᲯᲛᲔᲜᲢᲘᲡ ᲡᲠᲣᲚᲘ CEO ᲞᲠᲝᲒᲠᲐᲛᲐ LEVEL C – დონე C
უფასო მასტერკლასი – ”კომპანიის სტრატეგიული მართვა”
სტრატეგიული მოლაპარაკებები: “ზეგავლენის ხელოვნება”
ტოპ-მენეჯმენტი: “დისტრიბუციის მართვა”
ევროპის ბიზნეს სკოლა ევროპის მარკეტინგის კონფედერაციის (EMC) წევრი და წარმომადგენელი ორგანიზაციაა აღმოსავლეთ ევროპაში.
ევროპის ბიზნეს სკოლა დაარსდა 2017 წლის 21 სექტემბერს, იმ მოტივაციით რომ ხელი შეეწყო ევროპული ბიზნეს პროფესიული საკვალიფიკაციო სტანდარტების ინტეგრაციას საქართველოში (EQF Standards), პროფესიული კურსების, ტრენინგების, ვორქშოფებისა და სემინარების გზით.
ევროპის ბიზნეს სკოლის კურსები განკუთვნილია საშუალო და მაღალი რგოლის კომერციული მენეჯერებისა და ბიზნესის მფლობელებისთვის.
სიახლეები
გაატარეთ მეტი დრო გუნდთან – ტოპ-მენეჯერის პიროვნული განვითარება
კარგი მენეჯმენტი გულისხმობს პრობლემების გააზრებას და მათ აღმოფხვრაზე მუშაობას. გუნდისთვის დროის დათმობა, მათი მოსმენა და მათი საჭიროებების აღიარება ნებისმიერი მენეჯერის პრიორიტეტი უნდა იყოს, რადგან ბიზნესის წარმატება დიდწილად დამოკიდებულია მისი გუნდის
პოზიციონირება: 4 სტრატეგია, რაც გამოგარჩევთ კონკურენტებისგან
თანამედროვე ბაზარზე, რომელიც უამრავ არჩევანს გვთავაზობს სხვადასხვა უპირატესობებით, გსურთ, რომ თქვენი ბრენდი გამორჩეული იყოს. პოზიციონირება არის მარკეტინგის ერთ-ერთი ფუნდამენტური ელემენტი. ეს არის ბრენდის უნიკალური გზა, რომელიც უზრუნველყოფს მომხმარებლის ღირებულებას. სად
როგორ შევქმნათ ძლიერი გუნდი – ტოპ-მენეჯერის პიროვნული განვითარება
კარგი გუნდი კომპანიის მნიშვნელოვანი აქტივი და ძალაა. ძლიერი გუნდი ერთი ორად ზრდის გაყიდვებს და კომპანიას ხდის უკეთესს, რადგან ყველა ერთად აღიარებს და ემსახურება კომპანიის მისიას. ძლიერი გუნდის შექმნას მოთმინება სჭირდება
გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები