მიმდინარეობს ჩატვირთვა...
მთავარი2023-09-24T17:58:41+04:00

დაეუფლე ბიზნესის მართვის თანამედროვე, ევროპულ სტანდარტებს

ევროპის ბიზნეს სკოლა ევროპის მარკეტინგის კონფედერაციის (EMC) წევრი და წარმომადგენელი ორგანიზაციაა აღმოსავლეთ ევროპაში.

ევროპის ბიზნეს სკოლა დაარსდა 2017 წლის 21 სექტემბერს, იმ მოტივაციით რომ ხელი შეეწყო ევროპული ბიზნეს პროფესიული საკვალიფიკაციო სტანდარტების ინტეგრაციას საქართველოში (EQF Standards), პროფესიული კურსების, ტრენინგების, ვორქშოფებისა და სემინარების გზით.

ევროპის ბიზნეს სკოლის კურსები განკუთვნილია საშუალო და მაღალი რგოლის კომერციული მენეჯერებისა და ბიზნესის მფლობელებისთვის.

  • მხარდაჭერა

  • პროგრესი

  • პროფესიონალიზმი

  • ცოდნა

  • პრაქტიკა

  • უნარი

  • შედეგი

  • წარმატება

  • ევროპის ბიზნეს, პროფესიული, საკვალიფიკაციო სტანდარტების უზრუნველყოფა

  • დროის მინიმალური დანახარჯით მაქსიმალური კომპეტენციების განვითარება

  • მრავალმხრივი პრაქტიკის გზით პროფესიული კომპეტენციების განვითარება

  • აკრედიტირებული, პრაქტიკოსი ტრენერები

  • ევროპაში აკრედიტირებული, ევროპული პროფესიული პროგრამები

  • საქართველოში, 2021 წლის ბოლომდე 50 000 მენეჯერის გადამზადება, ევროპული საკვალიფიკაციო სტანდარტების მიხედვით

სიახლეები

1812, 2020

პანდემიის ეფექტი – მარკეტინგი დღეს იმაზე მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე

მარკეტინგული მცდელობები ბიზნესის წარმოების პარალელური პროცესია. რა ფორმა ჰქონდა ამ მცდელობებს პანდემიამდე, დღეს მოძველებულად მიიჩნევა და დგას ახალი, განსხვავებული რეალობა. პანდემიამ რეალობა შეაჩერა და პირდაპირი გაყიდვების მარკეტინგული მცდელობები არასაჭირო გახადა.

1212, 2020

აღიარება, დაფასება, ჯილდო, წახალისება – თანამშრომელთა მოტივაცია

აღიარება, დაფასება, ჯილდო, წახალისება - თანამშრომელთა მოტივაცია კრიტიკულად მნიშვნელოვანია ბიზნესის წარმატებისთვის თანამშრომელთა მოტივაცია გულისხმობს, მათ გააკეთონ ის, რაც თქვენ გსურთ, ოღონდ, მათ ჰქონდეთ მისი კეთების სურვილი და ინტერესი. სამუშაო ადგილზე

412, 2020

არაჯანსაღი მენეჯმენტი: 4 რამ, რასაც თანამშრომლები არ გეუბნებიან, თუმცა აწუხებთ

ხელმძღვანელსა და თანამშრომელს შორის ურთიერთობა, კარგი მენეჯმენტის პირობებში ღიაობას, გულწრფელობას და ჯანსაღ კომუნიკაციას გულისხმობს. პოზიტიური კავშირის შემთხვევაში, თანამშრომელს შეუძლია ისაუბროს ნებისმიერ საკითხზე, რაც შეიძლება აწუხებდეს მას. არის საკითხები, რომელიც გარკვეულწილად

გამოხმაურებები

"ტოპ-მენეჯმენტის სრული კურსი CEO პროგრამა" - 4 მოდული ერთ პროგრამაში

"ტოპ-მენეჯმენტის სრული კურსი CEO პროგრამა" - 4 მოდული ერთ პროგრამაში

"ტოპ-მენეჯმენტის სრული კურსი CEO პროგრამა" - 4 მოდული ერთ პროგრამაში

"ტოპ-მენეჯმენტის სრული კურსი CEO პროგრამა" - 4 მოდული ერთ პროგრამაში

"ტოპ-მენეჯმენტის სრული კურსი CEO პროგრამა" - 4 მოდული ერთ პროგრამაში

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

Go to Top