დაეუფლე ბიზნესის მართვის თანამედროვე, ევროპულ სტანდარტებს
ევროპის ბიზნეს სკოლა გთავაზობთ CEO პროგრამებს, ტოპ-მენეჯერებისა და კომპანიების დამფუძნებლებისათვის
ევროპის ბიზნეს სკოლის მენტორების გუნდი თავის სფეროში უმაღლესი დონის პროფესიონალებისგან შედგება
გთავაზობთ კურსებს ონლაინ და ადგილზე დასწრებით. აქ შეგიძლიათ გაეცნოთ თანამედროვე ტენდენციებს და მიიღოთ პრაქტიკული ცოდნა
უფასო მასტერკლასი – ”კომპანიის სტრატეგიული მართვა”
ფინანსები არაფინანსისტი ტოპ-მენეჯერებისთვის
სტრატეგიული მოლაპარაკებები: “ზეგავლენის ხელოვნება”
ტოპ-მენეჯმენტი: “დისტრიბუციის მართვა”
უფასო მასტერკლასი – ”კომპანიის სტრატეგიული მართვა”
ფინანსები არაფინანსისტი ტოპ-მენეჯერებისთვის
სტრატეგიული მოლაპარაკებები: “ზეგავლენის ხელოვნება”
ტოპ-მენეჯმენტი: “დისტრიბუციის მართვა”
ევროპის ბიზნეს სკოლა ევროპის მარკეტინგის კონფედერაციის (EMC) წევრი და წარმომადგენელი ორგანიზაციაა აღმოსავლეთ ევროპაში.
ევროპის ბიზნეს სკოლა დაარსდა 2017 წლის 21 სექტემბერს, იმ მოტივაციით რომ ხელი შეეწყო ევროპული ბიზნეს პროფესიული საკვალიფიკაციო სტანდარტების ინტეგრაციას საქართველოში (EQF Standards), პროფესიული კურსების, ტრენინგების, ვორქშოფებისა და სემინარების გზით.
ევროპის ბიზნეს სკოლის კურსები განკუთვნილია საშუალო და მაღალი რგოლის კომერციული მენეჯერებისა და ბიზნესის მფლობელებისთვის.
მხარდაჭერა
პროგრესი
პროფესიონალიზმი
ცოდნა
პრაქტიკა
უნარი
შედეგი
წარმატება
ევროპის ბიზნეს, პროფესიული, საკვალიფიკაციო სტანდარტების უზრუნველყოფა
დროის მინიმალური დანახარჯით მაქსიმალური კომპეტენციების განვითარება
მრავალმხრივი პრაქტიკის გზით პროფესიული კომპეტენციების განვითარება
აკრედიტირებული, პრაქტიკოსი ტრენერები
ევროპაში აკრედიტირებული, ევროპული პროფესიული პროგრამები
საქართველოში, 2021 წლის ბოლომდე 50 000 მენეჯერის გადამზადება, ევროპული საკვალიფიკაციო სტანდარტების მიხედვით
სიახლეები
პანდემიის გავლენა: 4 გზა, რათა დაეხმაროთ თქვენს ბიზნესს
პანდემიამ არაერთ ბიზნესზე იქონია გავლენა და ბევრი მათგანი, უბრალოდ გაჩერდა, თუმცა, მნიშვნელოვანია ახალი გზების მონახვა და არათუ შეფერხება, არამედ განვითარება ახალ ეკონომიკაში. 📌 1. ბიზნეს სესხი/კრედიტი კრიზისულ სიტუაციაში
არაჯანსაღი მენეჯმენტი: 4 რამ, რასაც თანამშრომლები არ გეუბნებიან, თუმცა აწუხებთ
ხელმძღვანელსა და თანამშრომელს შორის ურთიერთობა, კარგი მენეჯმენტის პირობებში ღიაობას, გულწრფელობას და ჯანსაღ კომუნიკაციას გულისხმობს. პოზიტიური კავშირის შემთხვევაში, თანამშრომელს შეუძლია ისაუბროს ნებისმიერ საკითხზე, რაც შეიძლება აწუხებდეს მას. არის საკითხები, რომელიც გარკვეულწილად
“იმოქმედეთ არა მხოლოდ გონებით, არამედ გულით” – 3 გზა ლიდერებისთვის გაურკვევლობასა და კრიზისთან გასამკლავებლად
მსოფლიოში არსებული პანდემიის, ვირუსის მკვეთრი მატების შედეგად, ბიზნეს ლიდერები კვლავ, დიდი გამოწვევის წინაშე დგანან და მნიშვნელოვან კრიზისს განიცდიან. მათ გაურკევევ, ბუნდოვან გარემოსა და მომავალში უწევთ სტრატეგიის დასახვა და მომზადება. ლიდერებმა კორონავირუსი