მიმდინარეობს ჩატვირთვა...
მთავარი2023-09-24T17:58:41+04:00

დაეუფლე ბიზნესის მართვის თანამედროვე, ევროპულ სტანდარტებს

ევროპის ბიზნეს სკოლა ევროპის მარკეტინგის კონფედერაციის (EMC) წევრი და წარმომადგენელი ორგანიზაციაა აღმოსავლეთ ევროპაში.

ევროპის ბიზნეს სკოლა დაარსდა 2017 წლის 21 სექტემბერს, იმ მოტივაციით რომ ხელი შეეწყო ევროპული ბიზნეს პროფესიული საკვალიფიკაციო სტანდარტების ინტეგრაციას საქართველოში (EQF Standards), პროფესიული კურსების, ტრენინგების, ვორქშოფებისა და სემინარების გზით.

ევროპის ბიზნეს სკოლის კურსები განკუთვნილია საშუალო და მაღალი რგოლის კომერციული მენეჯერებისა და ბიზნესის მფლობელებისთვის.

  • მხარდაჭერა

  • პროგრესი

  • პროფესიონალიზმი

  • ცოდნა

  • პრაქტიკა

  • უნარი

  • შედეგი

  • წარმატება

  • ევროპის ბიზნეს, პროფესიული, საკვალიფიკაციო სტანდარტების უზრუნველყოფა

  • დროის მინიმალური დანახარჯით მაქსიმალური კომპეტენციების განვითარება

  • მრავალმხრივი პრაქტიკის გზით პროფესიული კომპეტენციების განვითარება

  • აკრედიტირებული, პრაქტიკოსი ტრენერები

  • ევროპაში აკრედიტირებული, ევროპული პროფესიული პროგრამები

  • საქართველოში, 2021 წლის ბოლომდე 50 000 მენეჯერის გადამზადება, ევროპული საკვალიფიკაციო სტანდარტების მიხედვით

სიახლეები

1603, 2021

მენეჯერებისთვის საჭირო უნარები კომპანიაში ახალი კადრის მიღებისას

წარმატებული მენეჯერები უარყოფენ მოძველებულ სამუშაო პრაქტიკას, რომელიც ხელს უშლის მრავალფეროვნებას, შემოქმედებას და ინოვაციებს. მენეჯერები, სადაც ყველაზე ხშირად ცდებიან, არის კომპანიისთვის კადრის შერჩევა. კანდიდატის შერჩევის დროს გაითვალისწინეთ გრძელვადიანი შედეგები, რამდენად აქვს

1203, 2021

მეტს მუშაობთ, მაგრამ ნაკლები შედეგები გაქვთ? – 4 გზა სამუშაოს ეფექტურად შესასრულებლად

"პრობლემაა არა დროის ნაკლებობა, არამედ მიმართულების. ყველა ჩვენგანს დღეში 24 საათი გვაქვს" - ზიგ ზიგლარი. 🔸 შოუნ ჯო ჰალი, მეწარმეთა ორგანიზაციის (CEO) წევრი, ბიზნესის განვითარების მწვრთნელი, ავტორი და სპიკერი გვიზიარებს

1003, 2021

5 უნარი, რომელიც მენეჯერთა დიდ ნაწილს აკლია

ყველა მენეჯერისთვის გამოწვევაა ეფექტური უნარების გამომუშავება. ლიდერისთვის საჭირო უნარების გაუმჯობესება ყველათვის მარტივი არ არის. სხვადასხვა კომპანიაში გამოკითხულ თანამშრომელთა 80% ასახელებს 5 ძირითად თვისებას, რომელიც მენეჯერთა უმრავლესობას არ გააჩნია. გთავაზობთ მათ:

გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

Go to Top