მიმდინარეობს ჩატვირთვა...
მთავარი2023-09-24T17:58:41+04:00

დაეუფლე ბიზნესის მართვის თანამედროვე, ევროპულ სტანდარტებს

ევროპის ბიზნეს სკოლა ევროპის მარკეტინგის კონფედერაციის (EMC) წევრი და წარმომადგენელი ორგანიზაციაა აღმოსავლეთ ევროპაში.

ევროპის ბიზნეს სკოლა დაარსდა 2017 წლის 21 სექტემბერს, იმ მოტივაციით რომ ხელი შეეწყო ევროპული ბიზნეს პროფესიული საკვალიფიკაციო სტანდარტების ინტეგრაციას საქართველოში (EQF Standards), პროფესიული კურსების, ტრენინგების, ვორქშოფებისა და სემინარების გზით.

ევროპის ბიზნეს სკოლის კურსები განკუთვნილია საშუალო და მაღალი რგოლის კომერციული მენეჯერებისა და ბიზნესის მფლობელებისთვის.

  • მხარდაჭერა

  • პროგრესი

  • პროფესიონალიზმი

  • ცოდნა

  • პრაქტიკა

  • უნარი

  • შედეგი

  • წარმატება

  • ევროპის ბიზნეს, პროფესიული, საკვალიფიკაციო სტანდარტების უზრუნველყოფა

  • დროის მინიმალური დანახარჯით მაქსიმალური კომპეტენციების განვითარება

  • მრავალმხრივი პრაქტიკის გზით პროფესიული კომპეტენციების განვითარება

  • აკრედიტირებული, პრაქტიკოსი ტრენერები

  • ევროპაში აკრედიტირებული, ევროპული პროფესიული პროგრამები

  • საქართველოში, 2021 წლის ბოლომდე 50 000 მენეჯერის გადამზადება, ევროპული საკვალიფიკაციო სტანდარტების მიხედვით

სიახლეები

2603, 2021

4 გზა, გახდეთ კომპანია, სადაც ადამიანებს სურვილი ექნებათ იმუშაონ – გასაღები ძლიერი კულტურის შექმნაა

ყველა დამფუძნებლის სურვილია მათი კომპანია გახდეს ცნობილი, რომელიც იქნება საუკეთესო ადგილი სამუშაოდ და სადაც ადამიანებს ექნებათ სურვილი გაწევრიანების. თუმცა, ჩნდება კითხვა - როგორ? კვლევები აჩვენებს, რომ მნიშვნელოვანია კომპანიაში ძლიერი კულტურის

2503, 2021

ოთხი თვისება, რაც ნამდვილ ლიდერს გამოარჩევს ყველა სხვა დანარჩენისგან

ჭეშმარიტი ლიდერები მიისწრაფვიან საკუთარი ხალხის საჭიროებების მოსაგვარებლად. გთავაზობთ ლიდერის ხუთ საუკეთესო თვისებას: 🔸 📌 1. ისინი გარშემომყოფებს უკეთესს ხდიან ლიდერობის განსაზღვრება ნიშნავს სურვილს და მისწრაფებას ადამიანების ზრდისა და განვითარებისკენ. 📌 2. ისინი

2403, 2021

ემოციური გახსნილობა – თანამედროვე ლიდერის ტიპი

ბიზნეს ლიდერებს ხშირად ახასიათებენ, როგორც დამალული ემოციების მქონე ადამიანებს, რომლებიც კონცენტრირებულები არიან მხოლოდ დასახულ ამოცანებზე. თუმცა, ჩნდება ახალი ლიდერის ტიპი, რომელიც პრიორიტეტს ანიჭებს ემოციურ ღიაობას. რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი? 🔸

გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები

Go to Top