რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
esb2021-06-15T13:15:32+04:00რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
რატომ ტოპ-მენეჯმენტის CEO პროგრამა? – გამოხმაურებები
კომპანიის ზრდის პარალელურად, კომპანიამ უნდა გაზარდოს მენეჯერები, რაც სწორედ კომპანიის განვითარებას უწყობს ხელს. ადამიანში ლიდერის პოტენციალის აღმოჩენას კი რამდენიმე პრინციპი აქვს, თუმცა, ამ პროცესში, მნიშვნელოვანია კომპანიის ხელმძღვანელი პირები იყვნენ მაგალითები გუნდის თითოეული წევრისთვის. 📌 ადამიანური ღირებულებები
რა ამბავი გაქვთ? რა აიძულებს მომხმარებელს აგირჩიოთ თქვენ? რა აღელვებთ მათ? გაითვალისწინეთ, თუკი მომხმარებელს ჰავაიზე მოგზაურობას სთავაზობთ, თქვენ შეეცდებით წარმოუდგინოთ დღის ხედი სანაპიროზე, ულამაზესი ოკეანის ზოლი და აივანი, საიდანაც მზის ჩასვლა ჩანს. თუმცა, თქვენს
არ არსებობს წარმატებული მენეჯერის უნივერსალური ფორმულა, თუმცა, არსებობს რამოდენიმე აუცილებელი თვისება, რომელიც ნამდვილ ლიდერებს ახასიათებთ. 📌 1. თვითმოტივაცია მიიღეთ სამყაროსგან ის, რასაც იმსახურებთ, ამიტომ, მუდმივად ეცადეთ განახორციელოთ დასახული მიზნები, იაროთ წინ და იყოთ