esb

საუკეთესო მიზნები - ეს არის მთავარი ღირებულება, რასაც წარმატებული კომპანიები დაარსების დღიდან ემსახურებიან. სწრაფი რეაგირება - ეს კი ის, რასაც მომხმარებელი მოითხოვს შენგან. მნიშვნელოვანია ჩვენ გვესმოდეს ჩვენი კომპანიის მისია, ვემსახურებოდეთ მას და სწორად ვაწვდიდეთ მომხმარებელს,

ლიდერობას არაერთი განსაზღვრება აქვს. ცნობილია რომ ლიდერები ემპათიით, მოსმენის უნარით, მაღალი ემოციური ინტელექტით, რაციონალური აზროვნებით, ღირებულებებით და სხვა მსგავსი ნიშან-თვისებებით გამოირჩევიან. ფაქტია, რომ ყველას სურს იყოს უკეთესი ლიდერი, შექმნას გარემო, სადაც ადამიანებს ენდომებათ მისიის გარშემო

🔸🔸🔸 მსოფლიოში ბოსების 7 ტიპი არსებობს - გვიზიარებს მარკეტოლოგი ჯეკი ტენი. თქვენ შესაძლოა იცნობთ მათ ტიპებს, შეხვედრიხართ, გიმუშავიათ ან თავად წარმოადგენთ რომელიმე კატეგორიას. 🔸 📌 1. მიკრო მენეჯერი ასეთ მენეჯერს, როგორც წესი არ აქვს სათანადო ნდობა

ნამდვილი ლიდერები მაღალი ემოციური ინტელექტით გამოირჩევიან. ისინი ფლობენ და სწორად იყენებენ საკუთარ ძალას, მუდმივად ცდილობენ განვითარებას და ყოველთვის სწავლობენ. 🔸 📌 1. ისინი ფოკუსირდებიან საკუთარ ძლიერ თვისებებზე ნამდვილი ლიდერები სწორად აფასებენ საკუთარ თავს და ზუსტად იციან